2021年金宇星創新改善活動階段性總結暨表彰大會順利召開-金宇星機電科技有限公司

2021年金宇星創新改善活動階段性總結暨表彰大會順利召開

企業文化| 2021-08-30

8月28日下午，2021年金宇星創新改善活動階段性總結暨表彰大會在黃巖總部順利召開，本次會議旨在更好總結三期創新改善活動工作，繼續鼓勵廣大員工積極向企業獻計獻策，激發全體員工創新改善工作熱情，最大潛力挖掘員工的聰明才智，出席本次活動的人員有課長級以上管理人員、特級和1~5級提案獲獎人員、班組長代表、技術人員代表等40余人，王加許董事長親自頒獎并發表重要講話。

回首過去三個月，眾多提案人在日常工作中善于發現、勤于專研、敢于突破、勇于創新、追求卓越，為公司運營效率提升、成本節約、品質改善和高質量持續發展貢獻了很多好點子，三期共134項提案進行了分級評審，5級以上提案共有18項，成果頗豐。

行政中心總監主持會議

首先介紹了關于創新改善活動的階段性成果和下階段工作推進相關事宜，重點指出自創新改善活動啟動以來，取得的成績是多樣的、富有成效的，但也存在不足之處。在活動中，涌現了一批先進典型，這和各部門的工作重視、積極宣導、認真組織是密不可分的。下階段，各級領導要繼續加強引導各部門普通職員和一線員工參與活動的熱情，特別是要激發技術研發人員的創新活力，各部門負責人需夯實責任，真正發揮創新改善的牽頭人、宣傳員、政策的講解員作用，挖掘更多的智慧參與到創新改善活動當中。

頒獎環節

董事長為特級提案獲得者張青法頒獎

董事長為1級、3級提案獲獎者頒獎

董事長為4級、5級提案獲獎者頒獎

案例分享環節

一級提案獲得者楊陽作案例分享

一級提案獲得者陳浩作案例分享

特級提案獲得者張青法作案例分享

王加許董事長發表重要講話

首先代表公司對所有獲獎人員表示熱烈祝賀，肯定了此次活動的重要意義。同時指明創新改善是企業發展的必經之路，激發大家去動腦、去思考，加強創新意識，貼合當下公司發展形勢，提升技術改善能力，跟上行業調整節奏，不斷超越客戶的期望和要求。董事長特別指出，每個人都需繼續保持不斷學習、自我提升的能力，尤其是公司高級管理人員更需保持清醒的認識，勇于正視差距和不足，增強緊迫感，狠練內功，摸索正確的方法，提升管理水平，使經營成本不斷下降，公司效益持續提升，朝著更好更高的水平發展。