背景：

截至8月27日，金宇星全員創新改善活動已持續開展近三個月，共產生了134項提案，其中楊陽的“烤箱效率改善”和陳浩的“215打簽效率改善”兩項提案獲得了“一級提案獎”，他們這種對“品質”嚴格把控，敢于創新、追求完美的精神值得全員學習和廣泛宣傳。

烤箱效率改善”提案人——楊陽

口頭禪：品質第一

01 勇于嘗試，節能環保，更具前瞻性

當開門見山問是出于一個什么目的去做“烤箱效率改善”提案時，楊陽認真地闡述道：老烤箱是為滿足“環保、安全”要求為先進行設計的第一批老式油漆烤箱，在耗電量和品質上無法滿足當下的質量標準。“如果能換成新式烤箱呢？對生產效率，品質合格率是否能提高，而耗電量能否下降？我反復思考這個問題！”  通過不斷地打聽和研究，多方論證，最終采購的新式烤箱，采用水性聚氨漆130℃燒制，生產效率和燒漆后品質合格率明顯提升，耗電量下降一半以上，一年能給公司效益節省將近幾十萬。

02 專注管理創新、堅持品質第一

來自創新提案歸檔資料顯示，在5級以上的18件提案中，制造部下線課就占據了11件之多，數量超半數，質量也很高。從數量上看，下線課在楊陽的帶領下，對創意改善活動的意義理解深刻，重視度和參與度高；從質量上看，提案在降低成本、技術改進、品質改善等方面給公司帶來了效益提升，減少了浪費，這和以楊陽為代表的下線課所有同事的努力工作密不可分。

“我會以汽車制造行業的高標準為追求目標，對產品的研發、升級、戰略配套優化以及不斷豐富產品分類加以重點關注和學習，全過程、全方位進行質量管控，構建起技術多維度的品質監管體系，確保品質的卓越性”。當問及公司未來的發展時，楊陽眼神中閃著專注的光芒。

“215打簽效率改善”提案人——陳浩

關鍵詞：年輕 積極上進 敢想敢拼 執著專注

01 更大膽，更主動，更有效

查閱公司創新提案歸檔材料發現，陳浩所提交的提案有10項之多，可見他在平時的工作中一直不斷地在發現問題，同時也在不斷地提高自己的技術及創造能力來解決問題，陳浩是出于什么樣的一個心態持續不斷的幾個月去進行創意改善的呢？  

“我是從操作工成長起來的，生產線上的每個工種都做過，針對效率低、勞動強度高的問題會更善于發現吧！”陳浩含蓄地描述著。

“215單線產品打簽” 的問題，在改善前，需要人工每4槽插1次簽,，操作耗時長，勞動力浪費與效率損失大。改善后，通過機器程序調整和改善，直接設備自動打簽,耗時少，生產效率提升，員工在操作上也更方便，更快捷。

02不斷進取，成就實力領先

“我是2014年加入金宇星的，做過手工繞線、檢測、澆漆、機修等多個工種，比較熟悉整個流水線工序。在公司組織的各種學習和培訓中，我嚴格要求自己認真學習，不斷提高自己的能力，我發現在整個產線中，要講究機器設備的實用性，追求品質質量，把控成本和效益，還要注重現場環境的美觀度，不斷優化和創新，成就完美產線?！标惡谱孕诺卣f。

在各項創新改善提案的推進落實過程中，各個環節都需要不斷地思考和優化，遇到問題也會請同事、領導協助，其中在整改打簽機的電路程序陳浩就遇到了挑戰。陳浩就請了設備廠家，進行多次調試，最終達到他滿意的效果。他堅定：只要你想得到，只要你相信，就一定能做到。

編者后語：

致創新改善活動所有提案人：

你們敢于突破創新，

在工作中，追求進步，勇于創造，

不僅做問題的發現者，而且還是解決者！

金宇星始終堅持“以匠心造精品”的質量理念，踐行“不斷以創新科技為客戶實現價值增值”的公司使命，通過金宇星人不懈努力和共同奮斗，必將實現“成為電動輕型車驅動系統全球領導者”的企業發展愿景。